问题描述：（女 , 26岁）您好!我女儿已工作,是今年10月1日结婚．在回来办喜事时。家里的亲戚朋友都没有看出她不正常，与往常一样。我们做父母的也没有看出些什么。她单位领导找了我们说她在结婚前一个月左右在单位里与以前是两个极端．以前工作热诚积极．对同事领导都会主动打招呼．常常参加单位打球活动，总是面带微笑．很是可爱．现在工作不积极．也不参加打球活动了，看到人不打招呼．脸是沉沉的．而且有些异常动作．说是有好些人都是这样认为。按她领导的意思女儿病情不轻，必需看心理医生。我只好在女儿家待了半个月。与女儿聊天。女儿不与我谈工作上的事，以前会与我谈。我把这看感觉与女儿说。女儿回答说是她现在长大了呀。我与她说老妈是你忠实的垃圾筒。有什么不开心的事要与老妈说好吗？她回答说没有。老妈不要问。被你问了。没有不开心好象都有。我在也不敢问了。老爸在家一个人你要回家照顾老爸。我也只好回家了。我们没有与女儿生活一个县市。与女儿相隔一个县市。我在女儿家待了半个月认真观察女儿没有发现异常．生活、谈吐都很正常。实在找不出不正常的情况。我与女儿聊天中问了她打球之事。她回答是现在不兴趣。工作开心。没有表示对工作的不满。她们夫妻俩我也看不出些什么。而且她们还准备要宝宝。看去挺恩爱的。前几天她第一把手领导（以前是副职找）找我女婿说；叫女儿到他办公室去有事。女儿没去，又叫她的股长及办公室的叫她也没去。叫我女婿过去一下。说我们家里要重视。（意思有点埋没我们不相信他们。）女儿上班老拿手机放在耳边时间不短。（女婿是说可能是在听音乐，因她在家老拿手机听音乐的）另一女的副职领导说找我女儿聊天。想与她沟通。我女儿说话语言短，头朝另一边。无法沟通。（这些是我女婿打电话告知。）我马上叫女婿与她领导反馈我们的看法，说我们很相信领导。十分谢谢他们的关心，我们在积极的咨询。现在单位的人有可能会回避女儿。在单位女儿的情况不乐观。关于她领导说叫她不去办公室的问题,我女婿事后有问过她.她说当时很忙.后来有去找领导.可是领导确说没去.还有就是上班时好象有迟到和提早些下班.我女婿有问过她.她回答是大家都是这样的.上下班迟早10分是很正常的.我现真不知该怎样为好。如果象她领导所说带去看心理医生。可是如何开口呀。她会同意吗？我该怎样让她去看医生呢?我能把女儿骗回来。直接告知她单位领导所说的，问她为什么。叫她说出原因这样行吗？是不是真得有这么严重呀？如果她心理没有问题我们这样做会不会反而伤了她的自尊心。我现真是急急呀。不知该怎样做好！请帮帮忙。拜托 拜托！！还有一件事就是。她单位体检。她有重度子宫糜烂。她在网上咨询过。说这病会影响不孕、癌等。现在对怀孕很是积极。买这方面的书、吃什么叶酸片等。我有与她说过。我问过当地有水准的医生说没事。顺其自然。等生完宝宝在治。她说她也问过当地的妇科医生。也是这样说。这有没有影响.谢谢!!